南山区工会大讲堂职场赋能系列课程开讲 提升核心能力 夯实履职根基

　　日前，南山区工会大讲堂——“聚力续航 职通未来”职场赋能系列课程开讲。50名来自全区企事业单位的骨干职工、中层管理人员及储备干部齐聚一堂，开启为期近一个月的系统化职场进阶之旅。

　　此次系列课程构建“系统授课+企业参访+跟踪服务”三位一体赋能体系，形成“学—访—结—伴”闭环培养机制。课程设计遵循“底层思维筑基—表达能力落地—思维与管理升级”的递进逻辑，从个人内功修炼、对外沟通输出到长效工作管理层层推进，帮助学员搭建系统化职场能力框架，实现从认知提升到实践落地的全链条成长。

　　首期课程以《怎样提升个人效能与系统决策能力》为题，邀请拥有多年海外工作经历的商业咨询师兼投资人授课。课程围绕个人效能提升与系统决策能力提升两大核心模块，从职业化修炼、工作习惯养成、系统化做事能力构建，到科学决策要素、常见误区规避方法进行逐一拆解，引导职工从底层思维入手夯实履职根基。

　　课堂上职工踊跃参与互动研讨，学习氛围浓厚。大家纷纷表示，课程不空谈理论，紧贴岗位实际，既收获了思维方法，也结识了各行业的伙伴，期待在后续课程中持续充电、共同进步。